Satpam Surabaya
Posted by Unknown
on Sabtu, 14 Februari 2015
0
PT Galva sudah berdiri sejak 1 September 1946. Kami adalah perusahaan
teknologi terkemuka yang berfokus pada teknologi multimedia, integrasi,
data dan telekomunikasi. Produk kami melingkupi public address system,
professional audio video system, telecommunication equipment, personal
computer, computer peripheral, security system dan komponen elektronika.
Setiap teknologi kami sajikan kepada customer kami dengan solusi dan
pelayanan profesional. Kami berkomitmen untuk menyediakan pelayan kelas
dunia, di mana tujuan dari bisnis kami adalah membangun hubungan jangka
panjang untuk mencapai sukses bersama. Kami melakukan bisnis skala
internasional dengan standard yang kompetitif secara global.
Kualifikasi:
Job Description:
Facebook Fan Page
http://www.facebook.com/HCMGalva
\
Telephone No.
+62213456650
Advertised: 13-February-2015
Closing on 15-March-2015
Satpam di Surabaya
Kualifikasi:
- Minimal pendidikan SMU atau sederajat dari berbagai bidang.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Kami menerima kandidat yang Fresh graduates ataupun belum berpengalaman bekerja sebagai Security.
- Memiliki kesehatan baik. Tinggi minimal 160cm dan berat badan seimbang. Penampilan rapi.
- Tidak melalui perusahaan outsourcing. Bisa diangkat menjadi menjadi karyawan tetap.
- Fasilitas kesehatan dan kesejahteraan untuk karyawan dan keluarga dan juga bonus tahunan antara 2 - 5 kali gaji pokok per tahum (jika sudah menjadi Karyawan Tetap).
- Bersedia mengikuti program pelatihan Satpam.
- Bersedia menyerahkan ijazah asli pendidikan terakhir sebagai jaminan selama 1 tahun 3 bulan pertama bekerja.
Job Description:
- Menjaga keamanan karyawan dan tamu.
- Melindungi barang-barang milik perusahaan.
- Menciptakan kondisi yang harmonis dan nyaman dalam lingkungan perusahaan.
- Penempatan di Hayam Wuruk, Jakarta Pusat.
Facebook Fan Page
http://www.facebook.com/HCMGalva
\
Telephone No.
+62213456650
Advertised: 13-February-2015
Closing on 15-March-2015
About the Author
Write admin description here..
Get Updates
Subscribe to our e-mail newsletter to receive updates.
Share This Post
Related posts
0 komentar: